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03月25日

追溯人工智能研究的历史和哲学逻辑

发布 : sohou | 分类 : 潮流文化 | 评论 : 0人 | 浏览 : 162次
追溯人工智能研究的历史和哲学逻辑

正如题图所示,仿生人会梦见电子羊吗?  (译者注:DoAndroidsDreamofElectricSheep?是PhilipK.Dick所著的一本科幻小说,讲述人类在一个崩坏的环境中复制自己并奴役这些仿生人的故事。)  人工智能发展迅速且应用广泛。现实生活中AI技术的发展听起来像科幻电影,而科幻电影则更像是另一种画面感十足的现实场景。经过几十年的探索,AI技术可以说已趋于成熟,然而人们依旧固执己见,业内人士乃至全世界都对其可行性仍持怀疑态度。  类似的情形出现在玛丽•雪莱(MaryShelley)创作的哥特式小说《弗兰肯斯坦》(Frankenstein)中。小说探讨了将人造生命创造出来并引入社会所产生的一系列后果。令我们困惑的是,

03月19日

打破人工智能算法黑箱

发布 : sohou | 分类 : 新闻报道 | 评论 : 0人 | 浏览 : 214次
打破人工智能算法黑箱

AlphaGo战胜了人类顶尖围棋选手,无人驾驶汽车开始在公路上运行,擅长聊天的机器人可以成为你的朋友,人工智能离我们越来越近,带来很多希望的同时也引起了不少的忧虑和质疑,因为让人摸不透的复杂算法就像是一个黑箱。那么这个黑箱究竟应不应该被打破?又该如何打破呢?  人工智能的挑战已经到来  今天各类人工智能相关系统以深度学习算法为突出代表,凭借当今计算机系统及云计算平台提供的强大计算能力,以及欣欣向荣的传统和移动互联网、物联网所带来的日益丰富多样的数据资源,为人们提供了一幅可信的发展图景,相应的算法已在许多领域付诸使用,引起了无限热情期盼,也带来了众多质疑和担忧。  无论期盼或是担忧,我们都正在见证着一个新的信息时代的开启。在这个时代,

03月19日

人工智能行业薪酬曝光

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人工智能行业薪酬曝光

数据显示,管理岗在各岗位中薪酬最高,平均达到23k,数据开发和人工智能紧随其后,都在20k以上。  职位数大增,投递量增长更快  从2015年到2016年,人工智能招聘岗位的数量翻了一番,投递量增加了近两倍,平均薪酬也有温和增长。  从2016年到2017年,职位数增长了27%,投递量则翻了一倍不止,平均薪酬基本保持不变。  岗位竞争激烈程度下降  虽说投递量出现大幅增长,但从2016年到2017年,人工智能岗位与求职者数量比值实际上是下降的,从2.6个求职者到1.3个求职者对应一个职位,这其中有岗位数量种类增加的原因。  大部分要求1-5年经验  在招

03月19日

AI+场景逐步落地 腾讯宣布其将成立机器人实验室“RoboticsX”

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AI+场景逐步落地 腾讯宣布其将成立机器人实验室“RoboticsX”

3月15日,腾讯宣布其将成立机器人(18.76-1.47%,诊股)实验室“RoboticsX”。近日,人工智能再次写进政府工作报告,科技部部长万钢近日表示,人工智能项目指南和细则马上就要发布。多项国家政策出台推动人工智能产业在我国快速发展,AI+场景正在逐步落地。  BAT掀起人工智能新一轮激烈竞争  3月15日,腾讯对外公布了其2018年在AI领域的三大核心战略:首先,攻坚“通用人工智能”;其次,成立机器人实验室“RoboticsX”,探索虚拟世界和真实世界的连接;最后,继续重点关注AI+医疗的发展。  腾讯副总裁姚星表示,游戏将是实现通用人工智能的最佳场景,因为人工智能的本质就是利用虚拟世界对真实世界进行仿真,而游戏恰好是腾讯最

03月19日

中国长城与百度签订人工智能平台战略合作协议

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中国长城与百度签订人工智能平台战略合作协议

3月18日晚间发布公告称,为更好利用各自优势资源,共同推进网络安全和信息化产业平台创新、成果孵化和行业应用生态发展,公司与百度在线网络技术(北京)有限公司(简称“百度”)于同日签订了《在自主可控人工智能平台战略合作的框架协议》,有效期三年。根据协议,本次合作聚焦三方面。在基于自主可控基础架构的人工智能/大数据平台移植与落地方面,中国长城提供云数据中心基础设施,相应的技术服务和集成服务,自主可控的平台和品牌,以及行业落地资源;百度提供“AICITY大脑”、“智能感知平台”、以及相应的AI开发平台技术服务;共同打造“人工智能软硬创”三位一体平台。在新型智慧城市、智能制造及其他关键行业的合作方面,双方将采用新一代的人工智能和大数据技术,为传统智慧城市提供全新的一揽子解决方案,促进关键行业的产业升

03月19日

创维百度联手进军人工智能

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创维百度联手进军人工智能

  日前,互联网大佬李彦宏与久未露面的创维创始人黄宏生在百度大厦罕见同台,大谈人工智能。同时,双方向外界宣布两者旗下公司百度和创维已达成深度合作。  据悉,此次双方的合作已经上升到资本层面,百度方面将投入10.55亿元入股创维旗下的酷开公司,成为后者第二大股东。通过此次合作,创维将把百度的人脸识别、图像识别、大数据等新技术引入酷开系统。  在业界看来,随着百度的加持,酷开电视或快速补位乐视电视失去的市场,互联网电视三强的新名单变为小米、暴风和酷开。  创维再结盟百度  近日,在两家公司创始人的站台下,创维与百度宣布达成战略合作:百度对话式AI操作系统DuerOS将与酷开系统实现全面对接;双方将

03月19日

科技巨头对政府人工智能战略保持谨慎

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科技巨头对政府人工智能战略保持谨慎

周四,美国前国防部副部长负责组建一支由前政府官员、学者和私营企业代表组成的工作组,旨在推进联邦政府应该如何接受人工智能技术,并与大型科技公司和其他组织更好地合作。从斯诺登事件后,科技公司与政府的合作几乎都会引起公众的担忧,五角大楼如何让硅谷低头?  周四,美国前国防部副部长罗伯特·沃克(RobertO.Work)宣布,他将与新美国安全中心(theCenterforaNewAmericanSecurity)合作,负责组建一支由前政府官员、学者和私营企业代表组成的工作组,目标是探索联邦政府应该如何接受人工智能技术,并与大型科技公司和其他组织更好地合作。  以沃克为代表的智囊团对美国在人工智能方面做的努力越来越感到担忧。因为中国誓言要在2030年成为世界领先

03月11日

当AI变成保险之“眼”,还有什么行业不会被颠覆?

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当AI变成保险之“眼”,还有什么行业不会被颠覆?

随着AI正式进入商业世界,落地应用,不管是地图中的导航,手机中的人脸解锁,抑或购物APP上随时变化的界面,它无时无刻不在影响着人类的生活,我们第一次真切地感受到了AI的存在,AI不再是一种孤独的技术。不仅如此,AI的技术提供者们还在改变着各行各业,无论是互联网行业还是传统行业,都在以全新的面貌出现在我们面前。AI带来了什么?大概保险业最知道……本狮以保险业作为开篇,并不是说AI只给保险业带来了变化,而是在所有AI落地的行业中,“AI加持”为保险行业亟待解决的问题找到了出路。以车险为例,投过车险的人大概深有体会,过去,当车辆发生交通事故,从现场定损到维修店维修,都要面临冗长的理赔流程,加之人工定损不规范、人力勘查难度高、定损结果没有标准差异大,很多车主遇到一次就不想再经历第二次! 这

03月11日

5年豪砸百亿 台鸿海拼工业互联网AI

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5年豪砸百亿 台鸿海拼工业互联网AI

全球电子代工龙头鸿海集团董事长郭台铭表示,未来5年将在工业互联网领域的人工智慧(AI)应用投资100亿元,范围包括台湾。鸿海集团副总裁吕芳铭指出,首波将招募100位AI精英。郭台铭2日在土城总部召开工业互联网AI应用实验室成立记者会,并与媒体对谈。他提到,之前的股东临时会通过成立富士康工业互联网,集团将在5年内投资100亿元,全力发展AI与工业互联网的应用,并集中在台湾,也会在两岸成立人工智慧研究院,希望能成为台湾AI产业发展的领航员。郭台铭说,台湾有许多传统制造业的专家,但在人工智慧领域缺乏大数据的搜集、分析与判断等。他以阿里巴巴创办人马云所提的新制造与新能源为例,指人工智慧就是替传统制造业注入新制造,与实体经济结合。在招募人才部分,吕芳铭指出,第一阶段将招募百位世界级的人工智慧菁英,之后

03月11日

AI人才冲刺 台政院拟每年养成5千人

发布 : sohou | 分类 : 新闻报道 | 评论 : 0人 | 浏览 : 218次
AI人才冲刺 台政院拟每年养成5千人

台湾行政院科技会报办公室18日向行政院长赖清德报告“台湾AI行动计划”,报告中提到“AI人才冲刺”,预计在大学、法人及国内、外企业4年内培育高阶研发科技人才至少1千人。大学、企业、第二专长养成,投入培育实务应用人才,并结合国际培训课程与认证机制,每年至少养成5千人。行政院科技会报办公室执行秘书蔡志宏表示,人才冲刺方面分为“千人智慧科技菁英”和“万人智慧应用先锋”2部分,前者希望未来4年内能在大学培育高阶研发人才800位、法人200位;后者则是平均每年养成5千人,4年达到2万人,其中有过半数能取得认证,达到万人取得认证的目标,将精确分配到各个计划与培育机制,包括跨领域每年2千人、企业员工2千人、社会专长人士每年1千人。蔡志宏指出,台湾AI行动计划包括“AI人才冲刺”、“AI领航推动”、“建构国

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